「ダイバーシティこおりやま」の代表あるいはメンバーが出向いて、ダイバーシティについて、30分から3時間の間でご希望の時間に合わせてお話しいたします。

必要に応じて、多様性を考えるワークショップを行います。

また、ＬＧＢＴＱ＋当事者の声を聞きたいという場合には、当事者が講師を務めることも可能です。

市内かつ代表による講座は、無料で提供します。

ただし、当事者の講師依頼については、規程に基づき費用負担をお願いします。

基本は、パワーポイントを使用しますが、レジュメが必要な場合は、コピー対応をお願いいたします。

当団体で印刷する場合は、実費をお願いいたします。

• 職場とダイバーシティ～誰もが自分らしく～

人口減少時代を背景に、これまでの男性中心型労働を見直し、多様な働き方を認めることで、誰もが働きやすい職場づくりを進めるために必要なことをお話しします。

また、近年の裁判例から同性間であってもセクハラの対象と認められたことを受け、ハラスメントのない職場づくりのために必要なことについても、お話しいたします。

• ダイバーシティと人権～LGBTℚ⁺って何～

人権尊重の観点から、LGBTをはじめとするセクシュアルマイノリティの基礎知識と必要な配慮についてお話しいたします。また、ダイバーシティとは何かといった基本的事項から、国連の人権規約や国際水準の人権とはどのようなものなのかなどニーズにあわせてをお話しいたします。